各区、县（市）教育局（社发局），各直属学校：
现将浙江省人民教育基金会《关于开展2022年浙江省“春蚕奖”和“绿叶奖”评选工作的通知》（浙教基金〔2022〕1号）转发给你们，请按照文件要求，做好评选推荐工作。
一、“春蚕奖”
1．“春蚕奖”推荐范围为：杭州市普通中小学、幼儿园、中等职业学校和特殊教育学校的在职教师，包括在教学、管理和服务育人中涌现出来的各类优秀人员。
推荐人选要求从事教育教学、管理和服务工作5年以上。义务教育学校教师须具有2所及以上学校的工作经历，且每所学校工作时间不低于3年，或在农村学校有6年及以上的工作经历。
交流教师和经组织选派到省内外支教的教师，请在汇总表备注栏注明。
2．推荐名额
单位 | 分配名额 | 备注 | 单位 | 分配名额 | 备注 |
上城区 | 3 | 另可多报1名民办备选 | 富阳区 | 4 | 至少3名农村教师，另可多报1名农村教师备选 |
拱墅区 | 3 | 另可多报1名民办备选 | 临安区 | 4 | 至少3名农村教师，另可多报1名农村教师备选 |
西湖区 | 3 | 另可多报1名民办备选 | 建德市 | 4 | 至少3名农村教师，另可多报1名农村教师备选 |
滨江区 | 2 | 另可多报1名民办备选 | 桐庐县 | 4 | 至少3名农村教师，另可多报1名农村教师备选 |
钱塘区 | 2 | 至少1名农村教师，另可多报1名民办或农村教师备选 | 淳安县 | 4 | 至少3名农村教师，另可多报1名农村教师备选 |
萧山区 | 6 | 至少4名农村教师，另可多报1名农村或民办教师备选 | 市直属和其他 | 5 | |
余杭区 | 4 | 至少3名农村教师，另可多报1名农村教师备选 | |||
临平区 | 4 | 至少3名农村教师，另可多报1名农村教师备选 | |||
合计 | 52 |
备注：市教育局直属学校以法人为单位最多可推荐1名，由市教育局组织评审，遴选推荐；各区、县（市）在推荐人选时应统筹考虑幼教、中职、特教、民办学校人选数量，并对推荐人员进行排序后填写汇总表（附件3）上交；各地的备选名额上报后将由市教育局根据省教育厅指标分配完成情况组织评审和遴选。
二、“绿叶奖”
1．“绿叶奖”推荐范围为：市、县（市、区）、乡镇（街道）机关工作人员及教育系统以外的社会各界人士。
2．推荐名额
各区、县（市）推荐1名区、县（市）级以下机关工作人员（不含本级）或社会人士，不含各级教育行政部门及所属直属单位、学校工作人员。另可推荐1名市级或县级机关工作人员。
三、推荐要求
各区、县（市）教育行政部门要高度重视，广泛宣传发动，坚持政策导向，自下而上，逐级推荐，严格把关。要向一线教师倾斜，尤其要向长期在偏远山区、海岛、农村等地学校工作的一线教师倾斜；要充分考虑中职、幼教、特教等每个学段人选比例，原则上其所占比例不低于这类学校教师占当地教师总数的比例；要充分发挥评选工作的激励导向作用，对师德高尚、典型事迹突出的教师，积极参与教育教学改革的教师，积极参与教师交流和省内外支教工作的教师，以及关心支持教育发展并作出重要贡献的人员，要优先予以推荐。要坚持公开公平公正，推荐人选名单要按照干部管理权限，事先征求同级纪检监察部门的意见，推荐人选为党员的须由所在支部出具写实性鉴定意见。坚持逐级公示，每次公示时间不少于5个工作日，公示期间接到举报的，必须及时核实，有问题的坚决不予推荐。
四、申报材料
1．《浙江省“春蚕奖”申报表》纸质稿一式1份及电子稿；
2．《浙江省“绿叶奖”申报表》纸质稿一式1份及电子稿；
3．《浙江省“春蚕奖”和“绿叶奖”申报人员汇总表》纸质稿一式1份及电子稿（电子稿须以Excel格式报送）。
上述纸质稿均须加盖公章报送，电子稿发送至邮箱963169527@qq.com。有关表格可从“浙江省教育厅门户网站”（http://www.zjedu.gov.cn/）下载。请务必于2022年6月17日前将申报材料报我局人事处。逾期不报，视作放弃。
联系人：吴栋栋、黄杨丽，联系电话：87099803。
附件：1．浙江省“春蚕奖”申报表
2．浙江省“绿叶奖”申报表
3．浙江省“春蚕奖”推荐人员汇总表
4．浙江省“绿叶奖”推荐人员汇总表
附件1234下载.docx
附件：浙江省人民教育基金会关于开展2022年浙江省“春蚕奖”和“绿叶奖”评选工作的通知.pdf
杭州市教育局办公室
2022年5月26日