各区、县（市）教育局（教卫局、社发局），直属学校（单位）：
杭州市新锐教师培养工程（以下简称“新锐工程”）是“十三五”期间我市教师培训的重大项目。在2017—2020年期间，1005名培养人选分为36个学科班进行了多模块的系统培训。根据《新锐工程培养人选终期考核暂行办法》，共有946人通过考核，准予结业（详见附件1）。
本项目经过三年实施，取得丰硕成果，涌现出一大批优秀学员、项目负责人、导师和管理者。为激励先进，进一步推进我市教师培训工作，根据《关于评选新锐工程第一批项目优秀学员的通知》《关于评选新锐工程第二批项目优秀学员的通知》《杭州市新锐教师培养工程项目负责人终期考核评定办法》以及《关于开展新锐工程优秀导师推荐的通知》等文件要求，经严格评审程序，应茵等223人获“杭州市新锐教师培养工程优秀学员”称号（详见附件2），方华基等10人获“杭州市新锐教师培养工程优秀项目负责人”称号（详见附件3），黄小莲等68人获“杭州市新锐教师培养工程优秀导师”称号（详见附件4），王莉莉等3人获“杭州市新锐教师培养工程优秀管理者”称号（详见附件5）。
希望受到表彰的人员珍惜荣誉，保持新锐精神，不断追求专业发展，更好服务教育事业，在“十四五”期间为我市教师培训工作作出新的更大贡献。
附件：1．杭州市新锐教师培养工程结业学员名单
2．杭州市新锐教师培养工程优秀学员名单
3．杭州市新锐教师培养工程优秀项目负责人名单
4．杭州市新锐教师培养工程优秀导师名单
5．杭州市新锐教师培养工程优秀管理者名单
附件下载.docx杭州市教育局办公室
2021年4月8日